تم الإعلان عن الفائزين في مسابقة GetIT لهذا العام ، والمصممة لتعريف الفتيات بعالم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
أعلنت AWS عن فائز في أحدث تشغيل لها مسابقة GetIT تهدف إلى تشجيع الاهتمام بمهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بين الفتيات المراهقات.
المسابقة ، التي تستهدف الشابات اللواتي تتراوح أعمارهن بين 12 و 14 عامًا ، تطلب من المشاركات إنشاء تطبيق مصمم لحل مشكلة في العالم الحقيقي.
كان الفائزون هذا العام من مدرسة St George’s School في إدنبرة حيث أنشأ الفريق تطبيقًا يهدف إلى مساعدة الأشخاص ذوي المتطلبات الغذائية المحددة في العثور على مكان لتناول الطعام.
قال آندي ليسك ، رئيس قسم التعليم الإلكتروني في المدرسة الفائزة: “يسعدنا فوز طلابنا بجائزة AWS GetIT 2023 ضد هذه المنافسة الشديدة. لقد كانت المشاركة في برنامج AWS GetIT مثيرة ومُلهِمة حقًا ، خاصة للطلاب لمعرفة مقدار التكنولوجيا التي تُغذي جميع الوظائف ، ومقدار ما هو موجود في صناعة التكنولوجيا – إنها ليست مجرد ترميز!
“لقد تعلم الطلاب أيضًا الكثير من المهارات الشخصية مثل العمل كفريق واحد وحل المشكلات والاستجابة للبيانات والتعليقات. كان لدينا طالبة سابقة كسفيرة AWS GetIT ومرشدة ، وقد قدر الطلاب حقًا دعمها وتشجيعها طوال العملية “.
بالرغم من تتفوق الفتيات على الأولاد في موضوعات مثل الحوسبة عندما يتعلق الأمر بشهادة GCSE والمستوى A ، تختار العديد من الشابات عدم متابعة تعليم التكنولوجيا أو الوظائف ، وبعضهن لأنهن تعتبر الموضوعات ذات الصلة “صعبة للغاية“،أو لأنهم يعتقدون أن مواضيع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ليست للفتيات. ومع ذلك ، يذهب الكثير بعد ذلك إلى نأسف لإسقاط موضوعات STEM في وقت مبكر جدًا.
أحد الأسباب الأخرى التي تجعل الفتيات يختارن عدم الالتحاق بوظائف تقنية هو الافتقار إلى قدوة مرئية ويمكن الوصول إليها، لذلك عندما لا تستطيع الفتيات رؤية أشخاص مثلهم يقومون بوظائف تكنولوجية ، يتم تعزيز الصورة النمطية للتكنولوجيا التي لا تكون للفتيات.
كجزء من برنامج AWS GetIT ، يساعد سفراء AWS – من النساء أو الأشخاص غير الثنائيين الذين يعملون بالفعل في مجال التكنولوجيا في Amazon أو AWS – كل فريق في مشاركتهم ، مما يمنح الفتيات إمكانية الوصول إلى بعض نماذج الأدوار التي قد تظهر لهم المسار المحتمل في مهنة تكنولوجيا المعلومات.
قال Tanuja Randery ، العضو المنتدب لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا في AWS وأحد حكام المباراة النهائية: “صناعة التكنولوجيا اليوم هي موطن لمجموعة متنوعة من الأدوار الوظيفية. تعد برامج مثل AWS GetIT مهمة لتسليط الضوء على هذه الفرص وإلهام الجيل القادم من قادة التكنولوجيا – وخاصة الفتيات – لمتابعة مهنة في هذا المجال.
“يحصل الطلاب الذين يشاركون في البرنامج على فرصة للتعرف على التكنولوجيا والسحابة ، بالإضافة إلى كيفية تطبيقها لحل التحديات في مجتمعاتهم المحلية وخارجها.
“نأمل أن يكون هذا البرنامج قد ألهم هؤلاء الطلاب للنظر في مستقبل مهني في صناعة التكنولوجيا ، والبناء على المهارات الأساسية التي تعلموها.”
يتم تزويد المدارس المشاركة في GetIT بمنهج يساعد الطلاب المشاركين على تعلم المهارات التقنية والسحابة ، ومواصلة تطوير هذه المهارات من خلال استخدامها لتطوير تطبيق يساعد الأشخاص داخل مجتمعهم. حسب القصص المتناقلة ، من المرجح أن تنجذب النساء – حتى لو كانن في مجال التكنولوجيا – نحو الصناعات التي هن فيها مساعدة المجتمع أو حل مشكلة العالم الحقيقي.
بالإضافة إلى تطبيق Food 4 U الفائز ، والذي تم اختياره من قبل لجنة من المحكمين الخبراء ، طورت فرق أخرى تطبيقات تهدف إلى مساعدة الأشخاص الذين هاجروا على الاستقرار في بلدهم الجديد وتطبيقًا يختار وصفة عشوائية لمساعدة طلاب الجامعات والجامعات اختر ما تطبخه.
أقامت Amazon و AWS العديد من المشاريع على مدار السنوات القليلة الماضية بهدف سد فجوة المهارات التكنولوجية وتشجيع المزيد من النساء والفتيات على التكنولوجيا. هذايشمل صندوق التلمذة الصناعية أمازون 8 مليون جنيه إسترليني، الأمر الذي ساعد الشركات الصغيرة التي لديها شراكات مع أمازون على تدريب المئات من المتدربين ؛ وخطة منحة Amazon Future Engineer ، التي تساعد النساء من خلفيات اجتماعية واقتصادية فقيرة على الحصول على درجات علمية في علوم الكمبيوتر أو الهندسة.
اقرأ المزيد عن التنوع في تكنولوجيا المعلومات
سيدعم صندوق التلمذة الصناعية في أمازون 300 دور من الشركات الصغيرة والمتوسطة هذا العام
بواسطة: كلير ماكدونالد
8 منظمات تروج للمرأة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
بواسطة: أماندا ستيفنز
تهدف منظمة غير هادفة للربح إلى تشجيع 1300 فتاة على الالتحاق بالمهن الإلكترونية
بواسطة: كلير ماكدونالد
من المرجح أن تترك النساء وظائف التكنولوجيا أكثر من الرجال
بواسطة: كلير ماكدونالد