قالت شركة جوجل في رسالة أرسلتها إلى وزارة العمل إن الولايات المتحدة قد تخسر مواهبًا قيّمة في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا إذا لم يتم تحديث بعض سياسات الهجرة لديها.
تقول جوجل إن سياسات مثل الجدول أ، وهي قائمة المهن التي “صدقت عليها الحكومة مسبقًا” على أنها لا تضم عددًا كافيًا من العمال الأمريكيين، يجب أن تكون أكثر مرونة وتتحرك بشكل أسرع لتلبية الطلب في تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. وتقول الشركة إنه يجب على الحكومة تحديث الجدول “أ” ليشمل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والقيام بذلك بشكل أكثر انتظامًا.
“هناك اعتراف واسع النطاق بأن هناك نقصًا عالميًا في المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، ولكن تظل الحقيقة هي أن الولايات المتحدة هي واحدة من الأماكن الأكثر صعوبة في جلب المواهب من الخارج، ونحن نخاطر بخسارة بعض الأشخاص الأكثر رواجًا في العالم. يقول كاران بهاتيا، رئيس الشؤون الحكومية والسياسة العامة في جوجل: الحافة. وأشار إلى أن المهن المدرجة في الجدول (أ) لم يتم تحديثها منذ 20 عاما.
يمكن للشركات التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة، المعروفة بالعامية بالبطاقات الخضراء، للموظفين. ال وزارة العمل تطلب الشركات للحصول على شهادة عمل دائمة (PERM) تثبت وجود نقص في العاملين في هذا الدور. قد تستغرق هذه العملية بعض الوقت، لذا قامت الحكومة “بالتصديق المسبق” على بعض الوظائف من خلال الجدول “أ”.
خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية يدرج الجدول “أ” المهن مثل المعالجين الفيزيائيين، أو الممرضين المحترفين، أو “المهاجرين ذوي القدرات الاستثنائية في العلوم أو الفنون”. على الرغم من أن وقت الانتظار للحصول على البطاقة الخضراء لم يتم تقليله، إلا أن جوجل تقول إن الجدول أ يقلل وقت المعالجة بنحو عام.
وتقول جوجل إن الجدول أ “لا يخدم حاليًا الغرض المقصود منه”، خاصة مع تزايد الطلب على التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، لذلك يجب إدراج الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني في القائمة. تقول Google إنه يجب على الحكومة أيضًا النظر في مصادر بيانات متعددة، بما في ذلك قبول التعليقات العامة، لتحديث الجدول “أ” بانتظام بحيث تكون العملية أكثر شفافية وتعكس الفجوات في القوى العاملة.
منذ ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي، كافحت الشركات الأمريكية للعثور على مهندسين وباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي. يقول بهاتيا إنه في حين تنتج الولايات المتحدة مجموعة كبيرة من المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، إلا أن هناك نقصًا في المتخصصين في الذكاء الاصطناعي في البلاد. ومع ذلك، فإن سياسات الهجرة الصارمة التي تنتهجها الولايات المتحدة جعلت من الصعب جذب الأشخاص للعمل في الشركات الأمريكية لبناء منصات الذكاء الاصطناعي. ويضيف أن موظفي Google اضطروا في كثير من الأحيان إلى مغادرة الولايات المتحدة أثناء انتظار انتهاء عملية PERM والموافقة على بطاقاتهم الخضراء.
المنافسة على مواهب الذكاء الاصطناعي كان مكثفا، حيث تقوم الشركات في كثير من الأحيان بصيد المهندسين والباحثين. المعلومات وقد لجأ مطورو الذكاء الاصطناعي المُبلغ عنهم مثل Meta إلى توظيف مواهب الذكاء الاصطناعي بدون مقابلات. وارتفعت أجور المتخصصين في الذكاء الاصطناعي بشكل كبير، حيث يُزعم أن شركة OpenAI تدفع للباحثين ما يصل إلى 10 ملايين دولار. الرئيس جو بايدن أمر تنفيذي بشأن منظمة العفو الدولية يفوض الوكالات الفيدرالية للمساعدة في زيادة مواهب الذكاء الاصطناعي في البلاد.