كيريل_ماكاروف – Stock.adobe.com
وضعت شركة AWS العملاقة للسحابة العامة أنظارها على تعزيز مجموعات مهارات الذكاء الاصطناعي التي يبلغ عددها مليوني شخص على مستوى العالم
أوضحت Amazon Web Services (AWS) التزامها بتوفير الخدمات لمليوني شخص في جميع أنحاء العالم مع إمكانية الوصول إلى التدريب المجاني على مهارات الذكاء الاصطناعي (AI) بحلول عام 2025، كجزء من عملها المستمر لتسهيل وصول الشركات إلى الخبرة التقنية التي تحتاجها.
ستتضمن مبادرة مهارات AI Ready الخاصة بالعملاق السحابي العام توسيع نطاق برامجها التدريبية المجانية الحالية في مجال الذكاء الاصطناعي لضمان ألا تشكل التكلفة عائقًا أمام الشركات التي تسعى إلى الوصول إلى هذه المهارات “الحيوية”.
قال سوامي سيفاسوبرامانيان، نائب رئيس البيانات والذكاء الاصطناعي في AWS: “يعد الذكاء الاصطناعي التكنولوجيا الأكثر تحويلًا في جيلنا”. في تدوينة للإعلان عن المبادرة.
“إذا أردنا إطلاق العنان للإمكانات الكاملة للذكاء الاصطناعي لمعالجة المشاكل الأكثر تحديًا في العالم، فنحن بحاجة إلى جعل تعليم الذكاء الاصطناعي في متناول أي شخص لديه الرغبة في التعلم.”
إلى هذه النقطة، سيوفر برنامج AI Ready للمشاركين إمكانية الوصول إلى ثلاث مبادرات منفصلة بما في ذلك ثماني دورات مجانية للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، وسيشهد حصول 50000 من طلاب المدارس الثانوية والجامعات في جميع أنحاء العالم على إمكانية الوصول إلى منحة AWS Geneative AI. كما أبرمت الشركة شراكة مع منظمة Code.Org غير الربحية المعنية بالمهارات التقنية للمساعدة في تعزيز مهارات الذكاء الاصطناعي لدى الطلاب.
وفقًا لـ AWS، لم يكن الطلب على العاملين “المتمرسين في الذكاء الاصطناعي” أكبر من أي وقت مضى، بناءً على نتائج الأبحاث التي أجرتها الشركة بالتعاون مع شركة الأبحاث Access Partnership.
وتضمن الاستطلاع ردودًا من 3,297 موظفًا و1,340 مؤسسة من جميع أنحاء الولايات المتحدة، حيث ذكر 92% من المشاركين أنهم يتوقعون أن تستخدم مؤسساتهم العروض المدعومة بالذكاء الاصطناعي بحلول عام 2028.
وأظهرت البيانات أيضًا أن توظيف الأفراد ذوي مهارات الذكاء الاصطناعي يمثل أولوية بالنسبة لـ 73% من أصحاب العمل، لكن ثلاثة من كل أربعة مشاركين في الاستطلاع قالوا إنهم يكافحون من أجل توظيف المواهب التي يحتاجون إليها.
علاوة على ذلك، قال أصحاب العمل الذين تم سؤالهم في الاستطلاع إنهم يتوقعون أن يكسب العمال الذين تم تدريبهم على الذكاء الاصطناعي ما يصل إلى 47% أكثر من أولئك الذين لم يتلقوا ذلك.
وتماشيًا مع هذا، سيشهد مخطط AI Ready أيضًا إتاحة الوصول إلى ثماني دورات مجانية للذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي والتي سيتم تصميمها ليستخدمها قادة الأعمال والتقنيون على حدٍ سواء.
استخدم آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة AWS، أحدث مجموعة من النتائج المالية للشركة لتوضيح التزام الشركة المتزايد بالاستثمار في المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك ضمان إتاحة التكنولوجيا لعملائها قدر الإمكان. الذين يستخدمونه بالفعل في مجموعة واسعة من حالات الاستخدام.
“نحن نركز على القيام بما قمنا به دائمًا من أجل العملاء، [by] وقال جاسي: “نأخذ التكنولوجيا التي يمكن أن تكون معقدة ومكلفة، ونجعلها ديمقراطية للعملاء من جميع الأحجام والقدرات التقنية”. في مكالمة جماعية تم نسخها بواسطة Seeking Alpha. “نحن نبتكر ونقدم الخدمات بمعدل سريع ونهجنا يلقى صدى لدى العملاء.”
اقرأ المزيد عن البنية التحتية كخدمة (IaaS)
ترتفع أرباح وإيرادات AWS مع عودة طلب المؤسسات على أعباء العمل السحابية الجديدة
بواسطة: كارولين دونيلي
يستشهد الرئيس التنفيذي لشركة أمازون بالتحول المؤسسي في أولويات الإنفاق السحابي للحصول على نتائج متفائلة للربع الثاني
بواسطة: كارولين دونيلي
رئيس شركة Tableau آدم سيليبسكي سيخلف آندي جاسي في منصب الرئيس التنفيذي لشركة AWS
بواسطة: كارولين دونيلي
تقوم أمازون بتعيين الرئيس التنفيذي لشركة Tableau Selipsky لقيادة AWS
بواسطة: كريس كاناراكوس