يطلب الرئيس التنفيذي لشركة AWS من الموظفين الاستقالة إذا كانوا لا يريدون العودة إلى المكتب

يبدو أن الرئيس التنفيذي لشركة AWS، مات جارمان، انتقد العمال غير الراضين عن سياسة العودة القسرية للشركة إلى المكتب.

وفي وقت سابق من هذا العام،”inline-link” href=”https://www.techradar.com/tag/amazon” data-auto-tag-linker=”true” data-before-rewrite-localise=”https://www.techradar.com/tag/amazon”> أمازون أعلنت خدمة الويب (AWS) أنه سيُطلب من الموظفين التواجد في المكاتب لمدة 5 أيام في الأسبوع، مما ينهي سياسة العمل المختلطة الخاصة بها. تم منح العمال مهلة حتى 2 يناير للعودة إلى العمل الشخصي بدوام كامل.

كما كان متوقعًا إلى حد ما، لم يسير الأمر على ما يرام. ظهرت التقارير التي أودت بما يصل إلى”inline-link” href=”https://www.techradar.com/pro/almost-all-amazon-staff-unhappy-with-return-to-office-order-many-want-to-leave” data-before-rewrite-localise=”https://www.techradar.com/pro/almost-all-amazon-staff-unhappy-with-return-to-office-order-many-want-to-leave”> 90% من العمال كانوا غير راضين عن هذا، وكان 73% يفكرون في تغيير وظائفهم، وهو الأمر الذي باركه جارمان الآن.”inline-link” href=”https://www.reuters.com/technology/amazon-aws-ceo-quit-if-you-dont-want-return-office-2024-10-17/” الهدف=”_blank” عنوان URL للبيانات=”https://www.reuters.com/technology/amazon-aws-ceo-quit-if-you-dont-want-return-office-2024-10-17/” سياسة الإحالة=”no-referrer-when-downgrade” data-hl-processed=”none”>

ولكن ليس بطريقة سيئة

“If there are people who just don’t work well in that environment and don’t want to, that’s okay, there are other companies around,” وقال جارمان، مضيفًا أن القرار اتخذ للسماح للعمال بذلك “invent, collaborate, and be connected.”

ولكن تم تطبيق الامتثال لأمر العمل المختلط بشراسة، حيث تم إخبار بعض الموظفين الذين لم يلتزموا بالسياسة بذلك “voluntarily resigning” وتم إغلاقهم من أنظمة الشركة.

ومن المؤكد أن هذه السياسة لا تحظى بشعبية لدى بعض الموظفين الذين سيفقدون الآن فوائد العمل من المنزل، وسيقضون المزيد من الوقت في التنقل. لكن AWS تريد أن توضح أن هذا تغيير إيجابي.

“By the way, I don’t mean that in a bad way,” وقال مضيفا “we want to be in an environment where we’re working together.”

قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية TechRadar Pro للحصول على أهم الأخبار والآراء والميزات والإرشادات التي يحتاجها عملك لتحقيق النجاح!

“When we want to really, really innovate on interesting products, I have not seen an ability for us to do that when we’re not in-person,” قال جارمان.

في حين أن بعض الشركات الكبرى تقوم بجلب أوامر العمل مقابل ذلك،”inline-link” href=”https://www.techradar.com/pro/spotify-says-it-will-allow-staff-to-work-from-home-says-employees-arent-children” الهدف=”_blank” data-before-rewrite-localise=”https://www.techradar.com/pro/spotify-says-it-will-allow-staff-to-work-from-home-says-employees-arent-children”> لقد خالفت Spotify هذا الاتجاه. في بيان صدر مؤخرًا، تلتزم Spotify بسياسة العمل المختلط الخاصة بها، حيث قال كبير مسؤولي الموارد البشرية إن الشركة تثق في موظفيها، مضيفًا أنهم لا يريدون ذلك “treat them like children.”

عبر”inline-link” href=”https://www.reuters.com/technology/amazon-aws-ceo-quit-if-you-dont-want-return-office-2024-10-17/” الهدف=”_blank” عنوان URL للبيانات=”https://www.reuters.com/technology/amazon-aws-ceo-quit-if-you-dont-want-return-office-2024-10-17/” سياسة الإحالة=”no-referrer-when-downgrade” data-hl-processed=”none”> رويترز

يطلب الرئيس التنفيذي لشركة AWS من الموظفين الاستقالة إذا كانوا لا يريدون العودة إلى المكتب

ولكن ليس بطريقة سيئة

المزيد من TechRadar Pro

Reactions

ردود الفعل