عطل الوباء المكتب بشكل أساسي. تحول العمل عن بعد من ميزة لطيفة إلى أسلوب حياة للكثيرين. إنه تغيير مفاجئ في صناعة التكنولوجيا التي لها تاريخ طويل في طرح الامتيازات لإبقاء الموظفين في المكتب لأطول فترة ممكنة.
تعد Google من بين تلك الشركات التي كانت تبذل قصارى جهدها لإعادة أعقاب موظفي Google إلى Herman Miller Aerons. لكن ميزة جديدة هي فرك بعض الموظفين بطريقة خاطئة.
تعلن الشركة داخليًا عن “Summer Special” 99 دولارًا أمريكيًا في فندقها في الحرم الجامعي. من المؤكد ، بصفتك شخصًا يحجز في كثير من الأحيان الإقامة في ساوث باي ، إنها صفقة كبيرة ، لكن الجزء الكامل عن النوم الفعال في المكتب يترك بعض الشيء غير المرغوب فيه.
وكتبت الشركة: “تخيل فقط عدم الذهاب إلى المكتب في الصباح ، وبدلاً من ذلك ، يمكنك الحصول على ساعة إضافية من النوم وتقليل الاحتكاك”. “بعد ذلك ، يمكنك الخروج من غرفتك وتناول وجبة فطور لذيذة بسرعة أو ممارسة التمارين قبل بدء العمل.”
“الصفقة” ، التي تستمر حتى نهاية سبتمبر ، مخصصة للموظفين بدوام كامل فقط. لا تعتبر مصاريف سفر ، لذلك يتعين على الموظفين دفع ثمنها بأنفسهم ، باستخدام بطاقات الائتمان الشخصية الخاصة بهم.
ملاحظات CNBC رد فعل أقل من ممتاز بين الموظفين على لوحة الرسائل الداخلية. يكتب أحدهم ، “يمكنني الآن رد بعض من راتبي إلى Google”. ما هي أفضل طريقة للقول بفضل السادة الشركات؟