أين تجد الأمل، يمكنك تغيير العالم

الناشطان شيي باستيدا وجيروم فوستر الثاني هما من نجوم المناخ الشبابي. باستيدا أ 2023 TIME100 التالي المكرم الذي ظهر في مجلة فوج. فوستر، قبل أن يبلغ من العمر ما يكفي لقيادة السيارة، تدرب لدى عضو الكونجرس الأسطوري جون لويس، وهو أحد أصغر أعضاء المجلس الاستشاري للعدالة البيئية بالبيت الأبيض. لديهم 159000 متابع على Instagram. وكلاهما شاركا في تنظيم أ إضراب المناخ الشبابي التي اجتذبت مئات الآلاف في مدينة نيويورك في عام 2019.

ولكن هذا ليس السبب في أنهم يستحقون اهتمامكم. وكجزء من حركة المناخ الشبابية المتزايدة الصوت، فإنهم يطالبون على وجه التحديد بما يقول متخصصو الاستدامة في الشركات أننا نريده: أن تلعب الشركات دورًا مركزيًا في دعم الحياة على الأرض، وليس تعريضها للخطر.

في حدث VERGE لتكنولوجيا المناخ الذي أقيم الأسبوع الماضي في سان خوسيه، كاليفورنيا، تحدث معي الشابان البالغان من العمر 21 عامًا على المسرح الرئيسي (مع جولات متعددة من التصفيق العفوي للجمهور) حول ما يناضلان من أجله – على مستوى عالمي وعالمي. على المستوى الشخصي – وكيف يمكن لمحترفي الاستدامة التأكد من أننا نعمل جنبًا إلى جنب. انضمت إلينا كيت براندت، مديرة الاستدامة في جوجل، على المسرح أيضًا لتسأل النشطاء: “كيف يمكننا دعمكم بشكل أفضل وكيف نشارككم بشكل أفضل؟”

أجاب فوستر: “من النادر جدًا أن نرى شركات تأتي إلى هنا وتجري مناقشات [about] قال فوستر: “كيف لدينا تعاون شامل”، مقدمًا خطوة أولى نحو الإجابة: يمكننا المشاركة بشكل أفضل من خلال – كما خمنت – المشاركة الفعلية. (شعرت بسعادة غامرة عندما تبادل براندت وفوستر وباستيدا معلومات الاتصال خلف الكواليس بعد الحديث).

كان لدى فوستر وباستيدا المزيد من التوصيات، والتي قمت بتقطيرها للطول والوضوح أدناه. يمكنك أيضًا مشاهدة حديثنا لمدة 15 دقيقة هناالساعة 1:05:30.

دعوة الشباب ودعاة المجتمع إلى العمل

قال فوستر: “لدينا مساحات يمكننا من خلالها إثراء العمل الذي نقوم به، وليس فقط الشباب، ولكن المنظمات المجتمعية والأشخاص الذين يمكنهم التحقق من صحة البيانات. اجعلهم ليس فقط في المجالس الاستشارية، ولكن على أرض الواقع”. مع الأشخاص الذين يقومون بالعمل، وإنشاء البرامج… كن مرئيًا ومسموعًا لدعم المنظمات التي تدفع من أجل التغيير”، بما في ذلك من خلال التمويل والتعاون وخلق مساحة للناشطين والشركات للمشاركة “في نفس الغرفة”.

وأضافت باستيدا: “ما نجلبه أيضًا كحركة شبابية هو تنوع وجهات النظر، لأنه، على سبيل المثال، الحكمة الأصلية، والقيم الأصلية للمعاملة بالمثل – “إذا أخذت يجب أن أرد الجميل”. “تلك الأنواع من الأشياء التي كانت مفقودة من محادثتنا العالمية هي في غاية الأهمية.”

فكر بشكل اكبر

الناشطون الشباب ينفد صبرهم حتى يتمكن المتخصصون في مجال الاستدامة في الشركات من جلب “الوضوح الأخلاقي” للشركات، على حد تعبير فوستر. “علينا أن نفكر بعمق في الهياكل التي تحكم طريقة عملنا ونقول، إذا قمنا بتغيير طفيف في عبوة منتجنا وحصلنا على ملصقات صديقة للبيئة تغير طريقة تسويقنا، فهذا ليس كافيًا.”

وقال باستيدا: “إننا نأتي إلى حركة المناخ لا نفكر في ما يزعجنا وما نغضب منه، ولكن في ما يمنحنا الأمل في تغيير العالم”. “هذا ما أريد أن أحمله إلى هذا الفضاء. وأعتقد أنكم جميعًا هنا تمتلكون ذلك بداخلكم. لذا فإن السؤال الآن هو: كيف يمكننا العمل معًا حتى نكون فخورين بالإرث الذي نجلبه لأطفالنا ؟”

كن ناشطاً داخل شركتك

وأشار باستيدا إلى أن العديد من “منظمات المجتمع المدني يعتبرون أنفسهم في الواقع ناشطين داخل الشركات ويعتبرون أنفسهم شخصًا سيدفع الشركة إلى القيام بعمل أفضل”. وتقترح أن ممارسي الاستدامة يمكنهم الارتقاء إلى مستوى هذه الإمكانات بشكل أفضل. “لذلك فهو جهد تعاوني [to] إيصال وجهات نظر الناشطين الشباب وحركة المناخ إلى كبار المسؤولين لفتح العقول.”

يوافق فوستر على ذلك قائلاً: “مرحبًا، سنواصل الدفع من الخارج ولكن سيتعين عليك دفعهم [from the] قال: “في الداخل أيضًا. سنواصل طرق هذا الباب، لكن يجب أن يكون لدينا أشخاص مثلك” في الداخل، يدعون إلى التغيير.