أصدرت اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني ومجلس الدولة قواعد عمل شاملة لأكثر من 200 مليون عامل في البلاد، وهي المرة الأولى التي تقوم فيها أعلى سلطة في الحزب بإضفاء الطابع الرسمي على حماية عمال المنصات.
القواعد
تنص القواعد على الحد الأدنى للأجور، والحد الأقصى لساعات العمل التي يفرضها التطبيق نفسه، وشفافية الخوارزمية الخاضعة للمساومة الجماعية مع النقابات، وموعد نهائي للامتثال في عام 2027.
- يجب أن تضمن المنصات أن العمال المستقلين يحصلون على الحد الأدنى المحلي للأجور على الأقل، مع تعويض إضافي معقول عن العمل خلال العطلات الرسمية.
- يجب على الشركات التفاوض مع النقابات العمالية أو ممثلي العمال لتحديد الحد الأقصى لوقت تلقي الطلب المتتالي والحد الأقصى لساعات العمل اليومية.
النظام
لقد تم توثيق الشروط التي تتناولها اللوائح لسنوات، حيث أصبحت خوارزميات Meituan وEle.me أكثر تعقيدًا، مما أجبر الركاب على تشغيل الأضواء الحمراء والقيادة عكس حركة المرور.
السياق
ولا يمكن فصل توقيت هذه اللوائح عن الظروف الاقتصادية في الصين، حيث بلغ معدل البطالة بين الشباب 16.5% في ديسمبر/كانون الأول 2025.