أكثر من 1400 موظف من Google”http://www.entrepreneur.com/business-news/google-employees-petition-ceo-sundar-pichai-for-job-security/486298″ rel=”follow” الهدف=”_self”> وقع عريضة هذا الأسبوع الدعوة لمزيد من الأمن الوظيفي و”https://www.alphabetworkersunion.org/campaigns/job-security” rel=”follow” الهدف=”_self”> سأل الشركة لتنفيذ عمليات الاستحواذ ، أو حزم الحوافز المالية لمغادرة الشركة طوعًا ، بدلاً من اللجوء إلى تسريح العمال الجماعي.
الآن ، يبدو أن Google يأخذونهم بناءً على نصيحتهم ، بدءًا من عملية الاستحواذ.
أرسل نائب الرئيس الأول في Google Rick Osterloh”https://www.theverge.com/news/603432/google-voluntary-exit-platforms-devices-team” rel=”follow” الهدف=”_self”> مذكرة لجميع الموظفين على فريق المنصات والأجهزة (P&D) صباح يوم الخميس لإبلاغهم عن أ “voluntary exit program.” تم منح جميع الموظفين في هذا القسم خيار ترك Google بمفردهم مقابل حزمة من القيمة غير المعلنة.
“The Platforms & Devices team is offering a voluntary exit program that provides US-based Googlers working on this team the ability to voluntarily leave the company with a severance package,” كتب Osterloh في المذكرة. وقال إن برنامج الخروج يمكن أن يفيد أولئك الذين قد لا يكونون متحمسين لمهمة الفريق “building great products, with speed and efficiency” أو أولئك الذين يواجهون صعوبة في أدوارهم.
أكدت Google أن برنامج الخروج التطوعي كان يحدث لـ”https://9to5google.com/2025/01/30/pixel-android-voluntary-exit-employees/” rel=”follow” الهدف=”_self”> 9to5Google. ينطبق عملية الاستحواذ فقط على الموظفين الأمريكيين في قسم P&D ، وليس على مجموعات أخرى مثل Search أو AI.
أنشأت Google وحدة P&D في أبريل 2024 من خلال دمج الفريق المسؤول عن الأجهزة والخدمات ، بما في ذلك الهواتف الذكية بكسل وكتب chromebook ، مع فريق المنصات والأنظمة الإيكولوجية ، التي تعاملت مع برنامج Android و Chrome.
متعلق ب: الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai يقول “سوف تفاجأ” بكيفية تغيير بحث Google
الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai”https://blog.google/inside-google/company-announcements/building-ai-future-april-2024/” rel=”follow” الهدف=”_self”> ذكر في ذلك الوقت أن هذه الخطوة كانت تهدف إلى “speed up decision-making,” “bring the best innovations to partners faster,” و “help us deliver higher quality products and experiences.”
الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai. تصوير مايكل م. سانتياغو/غيتي إيمس
في عريضة تم إنشاؤها في وقت سابق من هذا الأسبوع موجهة إلى Pichai باسمه الأول ، فإن Union Voices تهتم بعدم الاستقرار في Google بسبب تسريح العمال.
“Ongoing rounds of layoffs make us feel insecure about our jobs,” يقرأ الالتماس. “The company is clearly in a strong financial position, making the loss of so many valuable colleagues without explanation hurt even more.”
متعلق ب: كيف تستخدم Google الذكاء الاصطناعى لتحويل الأخبار اليومية إلى بودكاست مخصص
يطلب الالتماس ، الذي تم توقيعه من قبل 1430 موظفًا في Google وقت كتابة هذا التقرير ، أن يطلب الانفصال المضمون على الأقل حزمة Severance Google التي قدمتها Google”https://blog.google/inside-google/message-ceo/january-update/” rel=”follow” الهدف=”_self”> يناير 2023 من 16 أسبوعا من الراتب ، بالإضافة إلى أسبوعين لكل سنة إضافية في الشركة.
مهندس برمجيات Google واتحاد عمال الأبجدية تنظيم رئيس Alan McAvinney”https://www.theregister.com/2025/01/31/googles_latest_layoffs_buyout/” rel=”follow” الهدف=”_self”> قال السجل يوم الخميس في رسالة بريد إلكتروني أن عرض الاستحواذ هو “proof of what we can achieve when we stand together as Google’s workers and voice our concerns.”
جوجل ترك”https://blog.google/inside-google/message-ceo/january-update/” rel=”follow” الهدف=”_self”> 12000 موظف في يناير 2023 و”https://www.sfgate.com/tech/article/google-ceo-layoffs-sundar-pichai-18615666.php” rel=”follow” الهدف=”_self”> 1000 على الأقل بعد عام. وفقًا لتقرير الأرباح الأخير ، كان هناك عدد كبير من الموظفين.
نشرت Google بشكل أفضل من المتوقع”https://abc.xyz/assets/71/a5/78197a7540c987f13d247728a371/2024q3-alphabet-earnings-release.pdf” rel=”follow” الهدف=”_self”> أرباح الربع الثالث في أواخر أكتوبر ، التي شهدت خدمات Google تجلب إيراداتها 76.5 مليار دولار.
متعلق ب: تقول Google إنها لن تتبع تقدم Amazon بتفويض العودة إلى المكتب-حتى الآن