كشف تقرير جديد صادر عن شركة هارفي ناش أن ما يقرب من نصف محترفي الأمن السيبراني يرغبون في تغيير وظائفهم خلال الـ 12 شهرًا القادمة، وهو أعلى بكثير من المتوسط العالمي عبر الأدوار التكنولوجية. يشعر العديد من المتخصصين في مجال الأمن السيبراني بالإحباط بسبب قلة التقدير وزيادة الضغط الناجم عن التحديات الأمنية المتزايدة وتأثير الذكاء الاصطناعي.
الضغط وقلة التقدير
وفقًا للتقرير، فإن 49% من محترفي الأمن السيبراني يرغبون في تغيير وظائفهم، بينما يشعر 23% منهم بالتعاسة في عملهم. يشير التقرير إلى أن هناك عدم تطابق كبير بين الطلب على محترفي الأمن السيبراني والمكافآت التي يحصلون عليها، حيث أن 29% فقط منهم حصلوا على تعويضات إضافية مقابل جهودهم.
تأثير الذكاء الاصطناعي
يشير التقرير إلى أن صعود الذكاء الاصطناعي يجلب تهديدات جديدة وتحديات أمنية، حيث أن 80% من المؤسسات لم تتعرض لهجوم كبير خلال العامين الماضيين، ولكن فشل كبار المسؤولين التنفيذيين في إدراك حجم التحدي السيبراني قد يعني أن المؤسسة هي التالية في خط النار.
نصائح للمتخصصين في مجال الأمن السيبراني
يشجع التقرير المتخصصين في مجال الأمن السيبراني على صقل قدراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي وتطوير مهاراتهم في مجالات أخرى، بما في ذلك الإستراتيجية والاتصالات. كما يشير إلى أن المتخصصين في مجال الأمن السيبراني الأكثر طلبًا يدركون كيف يمكن استخدام الأدوات المتخصصة، مثل الذكاء الاصطناعي، لتقليل المخاطر، وليس زيادتها.