اتهم اتحاد عمال Alphabet عملاق الإنترنت بانتهاك قانون العمل الفيدرالي ، الذي يحظر الانتقام من الموظفين بسبب التنظيم. تم إخبار أكثر من 70٪ من وحدة المساومة المقترحة – التي تضم 118 كاتبًا ومصممي رسومات ومنسقي إطلاق يقومون بإنشاء محتوى داخلي وخارجي من Google – في يوليو بأنهم سيفقدون وظائفهم ، وفقًا لتقرير يوم الخميس لدى المجلس الوطني لعلاقات العمل. .
يتم توظيف العمال ، الذين تضمنت وظائفهم تحسين جودة الإجابات في محرك بحث Google وروبوت الدردشة للذكاء الاصطناعي ، من خلال البائع أكسنتشر بي ال سي. لكن النقابة تؤكد أن شركة Alphabet هي أيضًا رئيسهم من الناحية القانونية. لقد طلبت من NLRB تعيين عملاق الإنترنت “صاحب عمل مشترك” لموظفي Accenture ، مما يعني أن الشركة التي تمارس سيطرة كافية على مجموعة من العمال تكون مسؤولة عن معاملتهم ، وإذا اختاروا الانضمام إلى نقابة ، فيجب عليهم التفاوض مع هم.
قالت أنجيل محمد ، التي قيل لها أن دورها ككاتبة في شركة أكسنتشر ، إن قرار قطع وظائف الناس “يشعر بالانتقام”. “من الواضح أن هذا التوقيت مشبوه بشكل لا يصدق ، وهذا هو السبب في أننا نقدم تهمة ممارسة عمالية غير عادلة – لمحاسبة Google و Accenture على سلوكهما.”
لم تقدم أكسنتشر تعليقًا على الفور. عندما أعلنت شركة Accenture أنها ستلغي وظائف العمال في يوليو ، قال متحدث باسم الشركة في بيان إن شركة Accenture تدعم حقوق موظفيها في تشكيل النقابات أو الانضمام إليها. وأضافوا: “كما أُبلغ موظفونا مؤخرًا ، تم اتخاذ قرارات القوى العاملة هذه قبل إخطارنا بأي نشاط نقابي محتمل”.
قال متحدث باسم Google في تموز (يوليو) إن الشركة تحترم حقوق العمال ولكن التنظيم “مسألة بينهم وبين صاحب العمل ، Accenture” ، وأن “Google لا تتحكم في شروط التوظيف أو ظروف العمل”. قالت الشركة يوم الخميس إنها لا تزال متمسكة بهذا البيان ، ورفضت فكرة أن التغييرات في عقد Accenture Google Help كانت لأي غرض بخلاف التوفير والكفاءة. قالت Google إنها تختار شركائها ووكالات التوظيف بعناية وتراجع امتثالهم للشركةقواعد السلوك الخاصة بالموردين.
العمال المقيمون في أوستن ، تكساس ؛ في منطقة خليج سان فرانسيسكو وأماكن أخرى في الولايات المتحدة ، تم إخبارهم بالتخفيضات خلال “مجلس المدينة” الذي تم بثه مباشرة ولم يسمح بالأسئلة أو التعليقات ، وفقًا للعديد من الموظفين الذين حضروا الجلسة ، والذين رفضوا الكشف عن هويتهم وهم يشاركون المعلومات غير العامة . في وقت لاحق ، تلقوا متابعة حول “فريق إنشاء المحتوى الذي يدعم Google” ، وفقًا لرسالة بريد إلكتروني راجعتها Bloomberg. “كما تمت مناقشته خلال قاعة المدينة ، قام فريق الحساب بتعديل دعمنا لهذا المشروع لتلبية احتياجات عملائنا ،” قال. سيتم تخفيض الفريق على أساس متجدد حتى نوفمبر ، وفقًا لرسائل البريد الإلكتروني من Accenture ، مع وصول الجولة الأولى من الإنهاءات في 7 أغسطس.
قالت تحلية كيرك ، الكاتبة ومدربة الفريق ، إنه مع عمليات التسريح ، سيتم تخفيض عدد الموظفين العاملين في عقد Accenture لشركة Google إلى 40 موظفًا في الولايات المتحدة ، من حوالي 130 موظفًا. الفلبين والهند. ولكن حتى مع انخفاض عدد الموظفين ، قال كيرك ، “أنا واثق من أن لدينا دعمًا قويًا لدرجة أننا سنفوز في انتخابات النقابة ، بغض النظر عن أي شيء.”
الخلاف هو أحدث جدل حول ما تدين به Alphabet بجيشها الضخم من موظفي العقود ، الذين أصبحوا في عام 2018غالبيةمن قوتها العاملة العالمية. مجموعة أخرى من الموظفين المتعاقدين مع Alphabet ، تم توظيفهم من قبل حلول تقنية مدركة شركة للعمل عليها موقع YouTube موسيقى في تكساس ،صوت 41 مقابل 0 لتكوين نقابةفي أبريل. في 19 يوليو ، أعضاء NLRB في واشنطن العاصمةأيدحكم مدير إقليمي بأن شركة Alphabet كانت رب عمل مشترك لهؤلاء العمال ، مما يعني أن الشركة مطالبة بالمفاوضة الجماعية معهم ، وهو الأول في تاريخها. لكن Alphabet أشارت إلى أنها ستستمر في رفض التفاوض مع العمال ، الذين تدعي أنهم ليسوا من موظفيها ، مما يعني أنه من المحتمل أن ينتهي الأمر بالقضية في محكمة الاستئناف الفيدرالية. وقالت المتحدثة باسم الشركة كورتيناي مينسيني الشهر الماضي: “سنواصل تأكيد موقفنا بأننا لسنا صاحب عمل مشترك”.
في المقابلات ، عارض العمال فكرة أن جوجل ليس لديها سيطرة تذكر على وظائفهم. قالت لورا جرين ، قائدة فريق الوسائط المتعددة ، إنها أمضت وقتها في العمل بالتنسيق مع موظفي Google المتفرغين بشأن إستراتيجية المحتوى ، وأنها قد أنشأت أوراقًا بيضاء داخلية ورسومًا بيانية للأشخاص الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet.
قال غرين: “معظم أيام عملي في الأسبوع ، أتحدث إلى موظفي Google ، وأعمل مع موظفي Google”. “لقد عملت معهم عن كثب أكثر من مديري Accenture. لدي بريد إلكتروني من Google ، وأنا أستخدم أنظمتهم ومعداتهم. وإذا كانت لدي مشكلة في أجهزتي ، أتصل بالدعم الفني من Google “. قالت Google إنه ليس من غير الطبيعي أن يعمل بعض موظفي العقود مع موظفي Google أو التواصل على أنظمة Google لأداء مهامهم.
يتم التحقيق في الشكاوى المقدمة إلى NLRB من قبل المسؤولين الإقليميين ، وستشمل مهمتهم في قضية مساعدة Google تحديد ما إذا كانت Alphabet هي في الواقع صاحب عمل مشترك. إذا وجد مدير إقليمي ميزة في مطالبات النقابة ولم يتمكن من تأمين تسوية ، فسيقومون بمقاضاة القضية أمام قاضي وكالة ، يمكن استئناف حكمه أمام أعضاء NLRB في العاصمة ومن هناك إلى محكمة الاستئناف الفيدرالية.
قال كيرك ، مدرب الفريق ، إن قرار Google و Accenture بقطع غالبية الوظائف في الفريق سوف يتسبب في “ضرر لا رجعة فيه” لجودة عمل المحتوى ، نظرًا لفقدان المعرفة المؤسسية واستبدال الموظفين الأمريكيين بالعمال الأجانب الذين سوف تحتاج إلى التعجيل من خلال التدريب.
وأضاف كيرك: “أعتقد أن الكثير من الناس سيقولون عن تسريح العمال ،” حسنًا ، ماذا تتوقع من شركة تقنية كبيرة؟ ” لكن الناس ينسون باستمرار أن تكوين النقابات هو حق محمي فيدراليًا. إذا كانت هذه الشركات تحاول تسريحنا من العمل لمنعنا من التصويت في انتخابات اتحادنا – وهذا ما يبدو أنه يحدث – فهي تخالف القانون “.
اشترك في النشرة الإخبارية المجهزة جيدًا ، المليئة بالاستراتيجيات البسيطة للعمل بشكل أكثر ذكاءً والعيش بشكل أفضل ، من فريق Fortune Well. سجل اليوم.