مكافآت قيادات أبل: الكشف عن رواتب جون تيرنوس وتيم كوك

في خطوة تعكس الشفافية المالية وتكشف عن آليات التحفيز في عمالقة التكنولوجيا، كشفت شركة أبل مؤخرًا عن تفاصيل حزم التعويضات المذهلة لقياداتها العليا. يأتي في صدارة هذه الكشوفات ملف الرئيس التنفيذي الجديد جون تيرنوس، الذي سيحصل على حزمة رواتب وجوائز أسهم تستهدف 58 مليون دولار، إلى جانب الكشف عن تفاصيل الصفقة المالية الجديدة والمربحة للرئيس التنفيذي الحالي تيم كوك.

التعويض الجديد لجون تيرنوس

تم الكشف عن هذه الأرقام في إيداع حديث لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات. تتكون حزمة تعويضات تيرنوس البالغة 58 مليون دولار من عنصرين رئيسيين:

• الراتب الأساسي: 3 ملايين دولار سنويًا.
• جائزة الأسهم السنوية: بقيمة مستهدفة تبلغ 55 مليون دولار اعتبارًا من السنة المالية 2027، وتتوزع على النحو التالي: 75% (41.25 مليون دولار) في وحدات أسهم مقيدة قائمة على الأداء، و25% (13.75 مليون دولار) في وحدات أسهم مقيدة مستندة إلى الوقت.

تُحدد قيمة أسهم الأداء بناءً على إجمالي عائد المساهمين لشركة أبل مقارنة بالشركات الأخرى المدرجة في مؤشر S&P 500. أما الأسهم المستندة إلى الوقت، فتُستحق بنسبة 12.5% كل ستة أشهر على مدار أربع سنوات.

بالإضافة إلى ذلك، سيحصل تيرنوس على جوائز أسهم متناسبة للعام المالي 2026 بقيمة مستهدفة تبلغ 2.5 مليون دولار أمريكي، لتغطية الفترة التي يشغل فيها منصب الرئيس التنفيذي خلال تلك السنة المالية.

على الرغم من أن شركة أبل لم تكشف عن الراتب السابق لتيرنوس بصفته نائبًا أول للرئيس لهندسة الأجهزة، إلا أن تقارير إعلامية تشير إلى أن المديرين في هذا المستوى يحصلون عادةً على رواتب تقارب 25 مليون دولار سنويًا، شاملة الأسهم والرواتب والمكافآت.

تعويض تيم كوك الجديد

في غضون ذلك، سيحصل تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة أبل، على حزمة تعويضات مستهدفة بقيمة 47 مليون دولار للعام المالي 2027. تشمل هذه الحزمة ما يلي:

• الراتب الأساسي: 2 مليون دولار سنويًا، اعتبارًا من 26 سبتمبر.
• جائزة الأسهم المالية لعام 2027: بقيمة مستهدفة 45 مليون دولار، وتتوزع 50% (22.5 مليون دولار) منها على أساس الأداء، و50% (22.5 مليون دولار) على أساس الوقت، مع استحقاق 12.5% كل ستة أشهر على مدى أربع سنوات.

تُعد هذه الحزمة من الأجور كبيرة بشكل ملحوظ لدور رئيس مجلس الإدارة التنفيذي، مما يؤكد القيمة الهائلة التي ترى أبل أن كوك يجلبها للشركة. يُتوقع أن يركز كوك بصفته رئيسًا تنفيذيًا على إدارة علاقات شركة أبل مع الرئيس ترامب والحكومة الصينية.

بالنسبة للسنة المالية 2025، بلغت حزمة الأجر الإجمالي لتيم كوك بصفته رئيسًا تنفيذيًا 74,294,811 دولارًا. ومع ذلك، يتضمن هذا الرقم بنودًا لم تُدرج في إيداع هيئة الأوراق المالية والبورصات الأخير، مثل التعويضات ضمن خطط الحوافز غير المتعلقة بالأسهم، وخطط التقاعد، وأيام الإجازة، ونفقات الأمن الشخصي، وغيرها. وبذلك، وصل إجمالي رواتب كوك وجوائز الأسهم إلى حوالي 60.5 مليون دولار لعام 2025.

تعكس حزم التعويضات السخية هذه، سواء لجون تيرنوس أو تيم كوك، الأهمية الاستراتيجية التي توليها أبل لقياداتها التنفيذية في قيادة مسار الشركة المستقبلي وضمان استمرار ريادتها ونجاحها في سوق التكنولوجيا العالمي.