خدمة عشاق التكنولوجيا لأكثر من 25 عامًا.
TechSpot يعني التحليل الفني والمشورة يمكنك الوثوق.
ماذا حدث للتو؟ نفذت شركة جوجل، التي أعلنت الشركة الأم ألفابت مؤخرًا عن زيادة في أرباحها الفصلية بنسبة 57٪ لتصل إلى 23.7 مليار دولار، جولة أخرى من عمليات تسريح العمال. تؤثر التخفيضات الأخيرة في الوظائف في الغالب على فريق Python في الشركة، بالإضافة إلى المهندسين من أقسام Flutter وDart.
وفقا ل رديت منشور بقلم كيفن مور، مدير منتجات Google لشركة Flutter and Dart (عبر ريج)، “تم تحديد عمليات التسريح على الأقل بطبقتين فوق فريقنا وأثرت على الكثير من الفرق. (أعتقد أنني أستطيع أن أقول ذلك.)”
“لقد تلقى الكثير من الأشخاص الجيدين أخبارًا سيئة وفقد الكثير من المشاريع العظيمة أشخاصًا. ولم يتأثر Flutter وDart بأي شكل من الأشكال [than] آحرون. لقد كان يومًا صعبًا.. أسبوعًا صعبًا”.
تعليق
بواسطةu/fintechninja من المناقشة
فيFlutterDev
حققت Flutter، وهي مجموعة أدوات واجهة مستخدم مفتوحة المصدر تسمح للمطورين ببناء تطبيقات عبر الأنظمة الأساسية، خطوات كبيرة في العام الماضي، لكن تسريح أعضاء الفريق أثار تساؤلات حول ما إذا كانت ستنضم إلى مقبرة منتجات Google المزدحمة للغاية.
وفي الوقت نفسه، تم أيضًا تقليص فريق بايثون (المعروف أيضًا باسم التسريح). وفقا لهذا المستودون بريد، طُلب من أولئك الذين تم التخلي عنهم أولاً أن يعينوا بدلاءهم الذين سيتولون نفس الأدوار في فريق مقره ميونيخ.
قامت شركة ألفابت بتسريح عدد أكبر من الموظفين مقارنة بمعظم عمالقة التكنولوجيا في العام الماضي، مع إلغاء أكثر من 12 ألف وظيفة، أو 6% من قوتها العاملة العالمية. وكما هو الحال مع الشركات الأخرى، استمرت التخفيضات حتى عام 2024؛ تم طرد مئات الموظفين في مساعد Google الصوتي والأجهزة والفرق الهندسية من العمل يناير حيث كانت الشركة تتطلع إلى خفض التكاليف بشكل أكبر ووضع المزيد من التركيز (والمال) على الذكاء الاصطناعي.
التخفيضات الأخيرة ليست مفاجأة كبيرة. بعد أسبوع واحد فقط من تسريح العمال في شهر يناير، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل ساندر بيتشاي حذر يستعد الموظفون لمزيد من التخفيضات في الوقت الذي يتطلعون فيه إلى تحقيق الأهداف الطموحة والاستثمار في الأولويات الكبيرة في عام 2024، وهو أمر قد يتطلب “خيارات صعبة”، وهو كلام جسدي لطرد الأشخاص.
كانت معظم عمليات تسريح العمال في أوائل العام الماضي نتيجة للتوظيف الزائد أثناء الوباء عندما زادت الشركات عدد موظفيها للتعامل مع الطلب المتزايد على خدماتها. وفي حين ساهم المناخ الاقتصادي المستمر في التخفيضات هذا العام، فإن الاستثمارات الضخمة في الذكاء الاصطناعي تلعب دوراً كبيراً في فقدان الوظائف، كما تعترف جوجل نفسها.
في بيان إلى The Reg، قالت Google: “نحن نستثمر بشكل مسؤول في أكبر أولويات شركتنا والفرص المهمة المقبلة. ومن أجل وضعنا في أفضل وضع لهذه الفرص، طوال النصف الثاني من عام 2023 وحتى عام 2024، قام عدد من فرقنا قاموا بإجراء تغييرات لتصبح أكثر كفاءة وتعمل بشكل أفضل، وإزالة الطبقات ومواءمة مواردهم مع أكبر أولويات منتجاتهم.”
“من خلال ذلك، نقوم بتبسيط هياكلنا لمنح الموظفين المزيد من الفرص للعمل على التطورات الأكثر ابتكارًا والأكثر أهمية وأولويات شركتنا الأكبر، مع تقليل البيروقراطية والطبقات.” وهذا يشير إلى الموظفين الذين لا يزال لديهم وظيفة، على الأرجح.