تقول إحدى موظفات شركة SpaceX إنها أمضت سبع سنوات تعمل في مقر الشركة في هوثورن بولاية كاليفورنيا، وهي تعاني من الاعتداء الجنسي وعدم المساواة في الأجر والتمييز والتحرش الجنسي والانتقام، في دعوى قضائية جديدة ضد الشركة. لكن قصتها ترسم صورة أكثر خطورة بكثير مما يمكن أن تنقله تلك الكلمات الفردية، التي تصف المضايقات واسعة النطاق والعمل المنسق ليس فقط لتمكين الإكراه الجنسي، بل أيضًا لتوفير غطاء له، من قبل رجل تقول إنه مشرفها المباشر.
تدعي الموظفة، ميشيل دوباك، أيضًا أن رئيس SpaceX ونائب رئيس الشركة تجاهلا مناشداتها لاتخاذ إجراء. تفاصيل شكواها قاتمة بشكل خاص. بينما يرددون قصص 2021 لـ خمسة موظفين سابقين في SpaceX و ثماني نساء رفعن دعوى قضائية ضد تسلا، وهي شركة أخرى مملوكة لإيلون ماسك، تبدو الحكاية أكثر قتامة.
إليك الشكوى بأكملها، إذا كنت ترغب في قراءتها، ولكنك تعلم أنها قراءة مزعجة للغاية.
تحذير محتوى: تحتوي هذه الوثيقة على أوصاف الاعتداء الجنسي.
لا تزال دوباك تعمل في شركة SpaceX، حيث تدعي أن المديرين يحاولون إجبارها على الاستقالة من خلال إجبارها على العمل 12 ساعة يوميًا، ستة أيام في الأسبوع، مما ينتهك احتياجاتها من الإقامة الطبية.
وتزعم الدعوى أيضًا أن شركة SpaceX حاولت “إكراهها وإجبارها” على التحكيم يحظر القانون الاتحادي أصحاب العمل من إجبار دعاوى التحرش الجنسي على التحكيم منذ عام 2022. وكانت تسلا كذلك منعت من القيام بنفس الشيء في عام 2022.
لم تستجب شركة SpaceX على الفور لطلبات التعليق.
في الوقت الحالي، SpaceX هو موضوع أ الدعوى الجماعية المقترحة بسبب عدم المساواة المزعومة في الأجور والترقية ضد النساء والقصر، وفي يناير/كانون الثاني، كانت الشركة كذلك دعوى قضائية ضد المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) لطرد الموظفين بعد وقت قصير من كتابتهم رسالة مفتوحة تنتقد الرئيس التنفيذي إيلون ماسك. سبيس اكس إذن رفع دعوى قضائية ضد NLRB الظهير الأيمنبدعوى أن دعواه غير دستورية. سبعة من الموظفين السابقين قدمت شكاوى الحقوق المدنية ضد SpaceX في فبراير بدعوى التمييز والتحرش الجنسي.