في عالم يتسارع فيه التطور التكنولوجي، يتداول الاعتقاد الشائع بأن الذكاء الاصطناعي سيحل محل البشر. إلا أن رائد الأعمال والمفكر أندرو إنج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة LearnVector، يرى الأمر مختلفًا تمامًا. يؤمن إنج بأن الذكاء الاصطناعي يخلق فرصًا غير مسبوقة للجميع، وأن مهمة LearnVector هي مساعدة الأفراد على بناء المهارات الضرورية ليتمكن كل شخص من المشاركة بفعالية في هذا المستقبل الجديد. وقد جاء هذا الطموح مدعومًا باستثمار ضخم بلغ 100 مليون دولار من Coursera.
مهمتنا: تسريع التنمية البشرية
تتلخص مهمة LearnVector في تسريع التنمية البشرية. يؤكد أندرو إنج أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يكون أعظم محفز للتقدم البشري، شرط أن نستخدمه بالطريقة الصحيحة والموجهة.
التحدي: ندرة التدريس الجيد
على مر معظم فترات التاريخ، كان التدريس الجيد موردًا نادرًا ومقيدًا بالتكلفة، الموقع الجغرافي، والوقت. لطالما أدركنا أن الفرد الذي يتلقى تعليمًا من معلم جيد يتعلم أكثر وأسرع من نظيره في فصل دراسي يضم مئتي طالب. ومع ذلك، أنشأنا الفصول الدراسية الكبيرة لأننا لم نكن قادرين على توفير معلم خاص لكل فرد. لم يكن هذا عائقًا للتعلم بحد ذاته، بل كان قيدًا اقتصاديًا.
على الرغم من التقدم الهائل في مجال الذكاء الاصطناعي، إلا أننا لم نغير بعد الطريقة التي نتعلم بها. لا تزال تجارب التعلم الحالية بعيدة عن أن تكون فردية. ندرك أن روبوتات الدردشة التي تفتقر إلى حواجز الحماية يمكن أن تضر بالتعلم؛ فهي قد تقدم إجابات، ولكن الإجابة ليست تعليمًا. يؤدي التفريغ المعرفي الذي توفره هذه الروبوتات إلى تعلم أقل على المدى الطويل، ولا يمكن الوثوق دائمًا بالمعلومات التي تقدمها. في الوقت ذاته، لم يكن الطلب على التعلم الموثوق به – أي المعرفة الدقيقة والمهمة وذات الصلة – أعلى من أي وقت مضى.
النتيجة: ثلاثة تحولات محورية
تتغير ثلاثة أمور أساسية بفضل LearnVector:
- النموذج: من نموذج واحد لكثير إلى نموذج واحد لواحد، لتوفير تجربة تعليمية شخصية للجميع.
- التجربة: من تجربة التعلم الشاق إلى تجربة مليئة بالمتعة والشغف، تجعل التعلم جذابًا وممتعًا وترغب في الاستمرار فيه.
- العادة: من التعلم المتقطع إلى التعلم اليومي، ليصبح التعلم غريزة طبيعية لا عبئًا روتينيًا.
ما نبنيه: دليل موثوق للتعلم
في حين أن روبوت الدردشة قد يقدم لك إجابة ثم ينتقل، فإننا في LearnVector نبني تجربة تعليمية فردية تعمل كدليل موثوق به للتعلم، وهي تتسم بالخصائص التالية:
- يخطط مسارًا تعليميًا معك.
- يتكيف مع طريقتك الخاصة في التعلم.
- يبقى معك بصبر حتى تتقن المهارات الجديدة.
رسالة من أندرو إنج: لماذا نفعل هذا؟
قبل خمسة عشر عامًا، أحدثت كورسيرا والدورات التدريبية عبر الإنترنت ثورة في التعليم، ونجحت في توسيع نطاق الوصول من خلال فتح إمكانية التعلم أينما كنت. ولكن كيف نتعلم بقي إلى حد كبير كما كان عليه لقرون: دورات تدريبية موحدة تناسب الجميع، تُدرَّس بنفس الطريقة لكل شخص. الآن، لدينا فرصة لتغيير كيفية حدوث التعلم. بفضل التقدم في الذكاء الاصطناعي، يمكننا إنشاء دليل تعليمي مخصص لكل فرد. سنحول التعلم من نموذج متعدد الأفراد إلى نموذج فردي.
لقد بدأت LearnVector لابتكار هذا الجيل القادم من التعلم، وبدأنا باستثمار من Coursera، ونخطط للتعاون الوثيق مع Coursera وUdemy. التعلم الجيد يحتاج إلى أكثر من مجرد روبوت دردشة؛ فقد أظهرت الأبحاث أن روبوتات الدردشة التي لا تملك حواجز حماية تضر بالتعلم، فبينما تساعد في إكمال المهام، فإن التفريغ المعرفي الذي تسببه يجعل الطلاب أقل مهارة على المدى الطويل.
على النقيض من ذلك، ستقوم LearnVector بتخطيط المسار التعليمي معك، وتتكيف مع طريقتك في التعلم، وتبقى معك بصبر حتى تتقن مهارات جديدة. هناك شيء واحد لم يتغير: يريد الناس تعلمًا يمكنهم الوثوق به؛ مواد دقيقة وذات صلة وتستحق الجهد المبذول. أي شيء أقل من ذلك يهدر أثمن ما يملكه المتعلم: الوقت. تمتلك Coursera مكتبة موثوقة من المواد من مصادر موثوقة، وتخطط LearnVector للعمل مع Coursera لتقديم هذا التعلم الجدير بالثقة للجميع. أنا ممتن لغريغ هارت وفريق كورسيرا بأكمله لدعم LearnVector. أتطلع إلى العمل مع فريقنا الموهوب لتغيير طريقة تعلمنا وتسريع التنمية البشرية.
أندرو إنج
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة LearnVector
دعم Coursera: استثمار استراتيجي
صرح جريج هارت، الرئيس التنفيذي لشركة Coursera، قائلاً: إن استثمارنا الاستراتيجي في LearnVector لديه القدرة على أن يكون قوة مضاعفة لنمونا. تعمل خبرة أندرو التي لا مثيل لها في مجال الذكاء الاصطناعي على دمج الذكاء الاصطناعي الوكيل الخاص به مع منصتنا وأصولنا التي تحول التعلم إلى إتقان مثبت – وهي ميزة تنافسية واضحة نعتقد أنها يمكن أن تسرع أعمالنا وتوسع التأثير الذي نقدمه للأفراد والمؤسسات في جميع أنحاء العالم.
جريج هارت، الرئيس التنفيذي لشركة Coursera
حقائق سريعة عن LearnVector
- ما هي LearnVector؟ شركة جديدة تعمل بالذكاء الاصطناعي لبناء تجارب تعليمية فردية. تأسست عام 2026.
- المؤسس والرئيس التنفيذي: أندرو إنج – المؤسس المشارك لـ Coursera وGoogle Brain. مؤسس DeepLearning.AI. أستاذ في علوم الكمبيوتر بجامعة ستانفورد.
- الدعم: استثمار بقيمة 100 مليون دولار من كورسيرا.
- الموقع: ماونتن فيو، كاليفورنيا (العمل حضوري).
- الخطوات التالية: نعمل على بناء المنتج وسيكون لدينا ما نعرضه بحلول أوائل عام 2027.
- للتواصل: hello@learnvector.ai
انضم إلينا: فرص وظيفية
نحن فريق صغير وسريع الحركة في ماونتن فيو، كاليفورنيا، نعمل من المكتب. لدينا قائمة قصيرة من الأدوار المتاحة للبناة ذوي الخبرة والمتحمسين للذكاء الاصطناعي والتنمية البشرية. تشمل هذه الأدوار:
- مهندس ذكاء اصطناعي: بناء أنظمة الوكيل في صميم المنتج. سيفهم المتعلمين، ويخطط مسارًا معهم لاكتساب مهارات قيمة، ويعمل خطوة بخطوة حتى يصلوا إلى هدفهم.
- مهندس تعلم: تطبيق الخبرة في التدريس لبناء منتجات جذابة تؤدي إلى تطوير مهارات جديدة للمتعلم، مع الاستناد إلى علم أصول التدريس.
- عالم تعلم: ابتكار طرق جديدة للتدريس تستفيد من الذكاء الاصطناعي الوكيل، وتطبيق قياس صارم لضمان اكتساب المستخدمين مهارات جديدة والاحتفاظ بها.
- مهندس برمجيات (مكدس كامل): بناء منتجنا البرمجي من البداية إلى النهاية. سيتخذ قرارات التصميم والتنفيذ الرئيسية لتقديم تجارب تعليمية فريدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.
- أخصائي عمليات: قيادة عمليات المكتب وإدارته لضمان حصول فريقنا على دعم جيد، وقدرته على التحرك بسرعة والتركيز على ابتكار وبناء المنتجات لخدمة المتعلمين.
لمزيد من المعلومات حول LearnVector، يرجى زيارة موقعنا.